Raúl Latorre, presidente de la Cámara de Diputados, anunció la apertura de un concurso de méritos y aptitudes para llenar 50 puestos en la institución legislativa, buscando incorporar jóvenes profesionales de todo el país.
El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, oficializó este lunes en una conferencia de prensa el inicio de un concurso de méritos y aptitudes para ocupar 50 puestos de trabajo en la institución legislativa. Los cargos disponibles están distribuidos en diversas áreas misionales y requieren diferentes perfiles profesionales.
“Este concurso busca que 50 jóvenes de distintas regiones del país, basándose en su formación y capacidad, puedan integrarse al cuerpo de funcionarios de esta legislatura”, afirmó Latorre durante la conferencia.
Toda la información sobre los cargos, perfiles y requisitos estará disponible en la página web y en las redes sociales de la Cámara de Diputados. También se publicará el reglamento y la modalidad del examen para los interesados en participar en el concurso.
El periodo de postulación será desde las 8:00 del lunes 24 de junio hasta las 16:00 del sábado 29 de junio. Las inscripciones deberán realizarse de manera presencial y personal en el hall principal del Congreso Nacional. Para la elaboración y corrección de los exámenes, la Cámara de Diputados ha firmado un acuerdo con la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y el Centro Nacional de Cómputos, que utilizarán tecnología de lector óptico automatizado para garantizar transparencia e igualdad de oportunidades.
Latorre indicó que los puestos disponibles abarcan distintos perfiles y áreas de trabajo, principalmente en espacios misionales. Los seleccionados colaborarán en la creación de un marco legislativo que mejore las leyes y las condiciones de desarrollo del país.
“Las asignaturas y los temarios varían según el perfil requerido. Algunas áreas necesitan ingenieros, otras requieren médicos o enfermeras, y también hay necesidad de abogados, licenciados en ciencias contables o economistas”, explicó Latorre.
El presidente de la Cámara Baja calificó este proceso como un hito histórico, señalando que busca promover la meritocracia. “Este proceso busca dar una oportunidad a la juventud y romper con el modelo tradicional, orientándose hacia una cultura de mérito e igualdad de oportunidades. Por eso hemos eliminado las entrevistas, ya que entendemos que podrían introducir subjetividades”, concluyó.
Con esta iniciativa, la Cámara de Diputados no solo busca fortalecer su equipo de trabajo, sino también dar un ejemplo de transparencia y eficiencia en la administración pública, promoviendo el talento y la capacidad de los jóvenes paraguayos.
