La Comisión Nacional de Salarios Mínimos avanzó en una nueva mesa de negociación entre sindicatos, empresarios y el Gobierno, mientras el sector obrero insiste en un aumento del 20% y los empleadores sostienen que el ajuste debe basarse en la inflación medida por el Banco Central del Paraguay.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) realizó este miércoles su cuarta reunión de trabajo en el marco del análisis del reajuste del salario mínimo, en un proceso de diálogo tripartito entre representantes del sector público, trabajadores y empresarios.
La reunión contó con la participación de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; el viceministro de Trabajo, César Segovia; además de representantes sindicales y del sector empleador que integran la mesa de negociación.
Durante la jornada se analizaron aspectos técnicos y criterios que servirán de base para definir el eventual reajuste salarial que será posteriormente remitido al Poder Ejecutivo.
El viceministro César Segovia señaló que el proceso ya se encuentra en su etapa final y que el objetivo es alcanzar una propuesta consensuada durante la primera quincena de junio.
Indicó además que, en caso de no lograrse un acuerdo entre las partes, se elevarán posiciones mayoritarias y minoritarias para que el presidente de la República tome la decisión correspondiente mediante decreto.
En ese contexto, anunció que para la próxima reunión, prevista para el miércoles de la semana entrante, se espera contar con los datos actualizados sobre la inflación de mayo, por lo que se solicitó formalmente al Banco Central del Paraguay la remisión de esos indicadores.
Por parte del sector sindical, Bernardo Rojas sostuvo que el reajuste debe responder al aumento real del costo de vida y reiteró el pedido de incremento del 20% del salario mínimo, equivalente a unos G. 647.000.
“El reajuste debe ser real y acorde al costo de vida”, expresó el dirigente sindical, quien además reclamó que el proceso avance hacia definiciones concretas y no quede únicamente en análisis técnicos.
Desde el sector empresarial, en tanto, se insistió en que cualquier reajuste debe sustentarse en criterios técnicos y en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Banco Central del Paraguay.
Los representantes empresariales señalaron que el uso del IPC permite mantener la estabilidad económica y la previsibilidad dentro del mercado laboral, además de ajustarse a lo establecido por la normativa vigente.
Desde la mesa técnica de la Conasam indicaron que el proceso continúa dentro de los plazos establecidos y que antes o durante el 15 de junio podría alcanzarse una etapa decisiva para acercar posiciones y definir la propuesta final que será remitida al Poder Ejecutivo.
