El ministro de Economía, Óscar Lovera, informó que el Gobierno propone una ley de carrera para los médicos del sistema público que habilite un escalafón salarial, y aseguró que ya fueron respondidos tres de los cuatro reclamos que motivaron la huelga médica de la semana pasada, entre ellos el aumento del presupuesto para insumos y medicamentos.
El ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera, planteó durante la presentación del Presupuesto General de la Nación (PGN) 2027 en el Congreso que los aumentos salariales para los médicos del sector público se instrumenten a través de una ley de carrera para el sector, que permita un escalafón. Sostuvo que el reclamo de actualización salarial formulado de manera generalizada —con un costo de entre USD 130 y 150 millones— resulta «inviable» bajo esa modalidad.
De los cuatro causales de la huelga realizada la semana pasada, tres ya fueron respondidos, afirmó el titular de Economía. Uno de ellos corresponde a los pagos por días inhábiles o feriados, que ya tiene «viabilidad», y otro al aumento del presupuesto para insumos y medicamentos.
En ese rubro, el Ministerio de Salud cuenta este año con USD 200 millones adicionales, mientras que para 2027 están presupuestados USD 762 millones. Lovera detalló que uno de los renglones con mayor incremento en los últimos años fue el de insumos y medicamentos para el Instituto Nacional del Cáncer (INCAN): al inicio de la actual gestión el presupuesto del INCAN era de USD 60 millones y en dos años trepó a USD 111 millones, y en el PGN 2027 se contemplan USD 84 millones adicionales para un total de USD 195 millones.
Sobre el reclamo de desprecarización, tercero de los causales respondidos, el ministro indicó que en el llamado del año pasado del Ministerio de Salud había 490 vacancias y se presentaron 2.980 profesionales, de los cuales quedaron 2.390 como elegibles. El Ejecutivo prevé incorporar con vínculos permanentes a esos 2.390, que corresponden a médicos con una antigüedad de al menos cuatro años, conforme al llamado a concurso de 2025.
El cuarto reclamo, y principal de los sindicatos y círculos médicos, es la actualización del piso salarial, que se busca elevar de G. 5.000.000 a G. 8.000.000, con el argumento de que el último ajuste se realizó en 2012. Lovera recordó que aquel año se aumentaron los salarios de la función pública en un 30% en promedio, tras el período de superávit fiscal entre 2005 y 2011: «Esa decisión costó USD 800 millones y se retornó al déficit fiscal ese año», señaló. Explicó que la Ley 7445/25 del Servicio Civil, que rige el escalafón y la carrera del servicio civil, exceptúa a los médicos, por lo que planteó la necesidad de que los aumentos salariales del sector se canalicen mediante una ley de carrera médica dentro del sector público.
