La ministra de Salud, María Teresa Barán, firmó una resolución que rechaza las renuncias presentadas por médicos especialistas en áreas críticas como Anestesiología, Cirugía Pediátrica, Neonatología y Terapia Intensiva Pediátrica, con el fin de garantizar la continuidad de los servicios esenciales de salud. La medida se adoptó en el marco del diálogo abierto con el gremio médico y a partir del propio pedido de los profesionales de seguir vinculados a la institución.
La ministra de Salud Pública y Bienestar Social, Dra. María Teresa Barán, firmó una resolución por la cual se rechazan las renuncias presentadas por profesionales médicos especialistas de la cartera sanitaria. La medida busca preservar el vínculo de anestesiólogos, cirujanos pediátricos, neonatólogos y especialistas en terapia intensiva pediátrica con el sistema de salud pública mientras continúa el diálogo con el gremio médico.
La decisión se sustenta en dos fundamentos centrales. El primero es la obligación constitucional del Estado de garantizar la continuidad de los servicios esenciales de salud, especialmente para niños y adolescentes. El segundo es la propia solicitud de los profesionales, quienes en reuniones mantenidas con autoridades del Ministerio manifestaron formalmente su voluntad de continuar vinculados a la institución.
Las especialidades comprendidas —Anestesiología, Cirugía Pediátrica, Neonatología y Terapia Intensiva Pediátrica— son áreas críticas que requieren recursos humanos altamente calificados y cuya disponibilidad es limitada en el sistema, lo que dificulta un reemplazo inmediato. La resolución se ampara en el artículo 56 de la Ley N.º 7.445/25, que faculta a la autoridad competente a evaluar la procedencia de las renuncias en resguardo del interés público.
«El diálogo permanece abierto y existe plena disposición para seguir trabajando en la construcción de acuerdos. El talento humano es el recurso más importante del sistema de salud», señaló la ministra Barán. Desde el Ministerio remarcaron que continúan propiciando espacios de diálogo con el sector médico, priorizando los puntos de coincidencia y buscando soluciones sostenibles que no pongan en riesgo la atención de los pacientes.
Entre 2023 y 2026, el Ministerio de Salud aplicó una serie de medidas para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario: la regulación de la jornada a 12 horas semanales por contrato —con lo que se duplicó el valor de la hora—, el aumento del salario de los médicos residentes de G. 4 a G. 6 millones, la suba de los honorarios de los pasantes rurales, la incorporación de 5.141 nuevos profesionales por concurso de méritos y aptitudes y la autorización de 13.230 nombramientos para la desprecarización laboral.
